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MANAGING DIRECTOR, INDIGENOUS THEATRE • Two Row Times

MANAGING DIRECTOR, INDIGENOUS THEATRE

About Company
National Arts Centre
Job Info
Job Status: Expired
No of Vacancies: 1
Date Posted: October 5, 2017
Expiry Date: October 22, 2017
Job Type: Full Time
Job Level: Any
Salary Info
Salary Type: Negotiable
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This job already Expired,
Application not allowed this job status.
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Competition number: J1017-0187

Status: Full-time, term (5 year mandate)

Annual salary: $87,500 to $130,700

Closing date: October 22, 2017

Canada is our stage.

Those four words inform everything we do as a catalyst for performance, creation and learning across this great land. We are proud to be a home for many of Canada’s most exciting artists who captivate audiences on our four stages and on stages across the country.

We recognize the Algonquin Nation, on whose traditional, unceded territory the National Arts Centre is located. We gratefully acknowledge the Algonquin Nation as past, present and future stewards of this land.


Key activities:

Working in partnership with the Artistic Director of Indigenous Theatre, the incumbent will play an integral role in contributing to building a new and powerful and inspirational Indigenous Theatre Department for Canada’s National Arts Centre.  The selected candidate should be well known to First Nation, Inuit and/or Métis communities; bring an in depth knowledge of the Canadian and Indigenous performance landscapes, including a wide range of approaches to theatre and the  key artists making it; and above all, demonstrate a real passion for the vision of the National Arts Centre.  The Managing Director will also participate as a member of NAC senior management.

Experience in producing, co-producing and presenting live performance, touring, sound financial management, knowledge of theatre sector collective agreements and many years of experience as a Managing Director make you an ideal candidate for this position.  The successful candidate is strongly committed to Indigenous work on a national stage as well as to community engagement.  The incumbent is a gifted arts administrator who is interested in a wide-ranging conversation about Indigenous performance and in supporting a diversity of range and style from coast-to-coast.

Responsibilities include but are not limited to:

The incumbent will have the responsibility of overseeing and managing the operational and artistic programs, and business of Indigeous Theatre including:

  • The creation of an overarching strategic plan for the Indigenous Theatre Department based on the vision of the Artistic Director;
  • Working with the Artistic Director to develop annual operational plans in support of the established artistic strategic plan above.

Required qualifications:

  • Post-secondary studies in theatre, business, and/or other artistic disciplines or related fields;
  • In-depth knowledge of the Canadian and Indigenous performing arts environment, industry and policy issues including: strong connections with key players in the Canadian and Indigneous performing arts communities;
  • Strong knowledge of Indigenous performance works as well as some knowledge of international markets;
  • Demonstrated producing techniques in Canadian theatre including: the ability to understand collective agreements, contracting issues as well as presentation and coproduction contract terms and negotiations;
  • General knowledge of the Canadian theatre touring business and Indigenous Touring networks;
  • Capacity in financial management and book-keeping;
  • Familiarity with arts marketing, including subscription campaigns and single ticket marketing techniques;
  • General knowledge of performing arts fundraising methods and revenue sources;
  • A sound knowledge of production as it relates to budgeting;
  • Must possess strong negotiating skills;
  • Experience managing staff members, and ability to lead through a performance management system;
  • Proficient in using MS Office including Outlook, Word, Excel and PowerPoint;
  • Exceptional interpersonal skills;
  • Enthusiastic team player with strong leadership skills;
  • Ability to multi-task;
  • A demonstrated commitment to becoming familiar with programming in several Indigenous, English and French languages;
  • A second language is an asset.

Who can apply:

Persons residing in Canada and Canadian citizens residing abroad. Preference will be given to Canadian citizens.

Candidates invited to an interview will be responsible for all travel and accommodation expenses. If relocation is required, the successful candidate will be expected to pay for their relocation expenses.

As an employer who values diversity in its workforce, we encourage candidates to self-identify as members of the following designated groups: women, visible minorities, Indigenous peoples and persons with disabilities.

While we appreciate all applications, only those selected for interview will be contacted.

How to apply?

Please submit your application online through our website at https://nac-cna.ca/en/careers

CONNECT WITH US:

https://www.facebook.com/CanadasNAC.CNAduCanada
https://twitter.com/CanadasNAC
https://instagram.com/nac.cna


DIRECTEUR GÉNÉRAL/DIRECTRICE GÉNÉRALE, THÉÂTRE AUTOCHTONE

Numéro de concours : J1017-0187

Statut : Temps plein, terme (mandat de 5 ans)

Salaire  annuel : 87 500 $ à 113 700 $

Date de clôture : Le 22 octobre 2017

Le Canada en scène.

Ces quatre mots orientent tout ce que nous faisons en tant que catalyseur de la diffusion, de la création et de la transmission des savoirs à travers ce grand pays. Nous sommes fiers d’être un carrefour pour bon nombre des plus brillants artistes du Canada, qui captivent le public sur nos quatre scènes et sur les scènes de tout le Canada.

Le Centre national des Arts est situé sur les terres traditionnelles et non cédées de la nation algonquine. Nous reconnaissons que le peuple algonquin a été, est et sera le gardien de ces terres.
Principales activités :

Travaillant en partenariat avec le directeur artistique du Théâtre autochtone, le titulaire du poste joue un rôle déterminant dans le développement d’un nouveau Théâtre autochtone qui portera une voix forte et inspirante au Centre national des Arts (CNA). La personne choisi devra être bien connu des communautés autochtones, inuites et métisses; elle aura une connaissance approfondie du milieu des arts de la scène autochtones et canadiens, et sera familière avec les diverses approches du théâtre et le cheminement de ses principaux artisans; surtout, elle démontrera une réelle passion pour la vision du CNA. Le directeur général sera membre de la haute direction du CNA.

La personne idéale aura de l’expérience en production, en coproduction et en présentation de spectacles vivants et ainsi qu’en tournée. Elle aura démontré sa compétence en gestion financière, aura une solide connaissance du secteur des conventions collectives et aura plusieurs années d’expérience dans un poste de direction générale. Elle doit démontrer un réel engagement envers les œuvres autochtones à l’échelle nationale ainsi qu’un engagement communautaire. Administrateur doué, il s’intéresse à tous les aspects des arts de la scène autochtones et favorisera la diversité des voix de toutes les régions du pays.

Principales responsabilités du titulaire

La personne choisie aura la responsabilité de superviser et de gérer les activités, les programmes artistiques et les affaires du Théâtre autochtone, y compris de :

  • créer un plan stratégique complet pour le Théâtre autochtone fondé sur la vision du directeur artistique;
  • collaborer avec le directeur artistique au développement d’un plan opérationnel annuel en appui au plan stratégique mentionné plus haut.

Qualifications requises

  • Études post-secondaires en théatre, administration ou en d’autres disciplines artistiques ou domaines connexes;
  • solide connaissance des secteurs des arts de la scène canadiens et autochtones et des enjeux de l’industrie, et de liens solides au sein des communautés canadiennes et autochtones des arts de la scène;
  • solide connaissance du répertoire autochtone des arts de la scène et une connaissance des marchés internationaux;
  • connaissance confirmée des techniques de production en théâtre canadien comme la connaissance des conventions collectives et des enjeux contractuels, y compris de la négociation et des modalités contractuelles relatives à la coproduction et à la présentation sur scène;
  • connaissance générale des activités de tournée en théâtre au Canada et des réseaux de tournée autochtones;
  • compétence en gestion financière et en tenue des livres;
  • connaissance en marketing des arts, y compris les campagnes d’abonnement et les techniques de vente de billets uniques;
  • connaissance générale des méthodes de collecte de fonds et de génération de revenus dans le domaine des arts de la scène;
  • bonne connaissance de la production;
  • solide compétence en négociation;
  • expérience en gestion de personnel et capacité de diriger une équipe dans le cadre d’un système de gestion du rendement;
  • connaissance de MS Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint;
  • aptitudes interpersonnelles exceptionnelles;
  • joueur d’équipe enthousiaste et leader accompli;
  • capacité à travailler en mode multitâches;
  • engagement confirmé à se familiariser avec la programmation artistique en plusieurs langues autochtones ainsi qu’en anglais et en français;
  • la maîtrise d’une deuxième langue constitue un atout.

Qui peut postuler:

Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Veuillez noter que les candidats convoqués à l’entrevue devront payer leurs frais de déplacement et d’hébergement. La personne choisie devra assumer les frais de réinstallation, s’il y a lieu.

Au CNA, nous valorisons la diversité de la main-d’œuvre. C’est pourquoi nous encourageons les candidats à s’auto-identifier comme membre d’un des groupes cibles suivants : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Comment postuler :

Vous pouvez soumettre votre candidature sur notre site Web, au www.nac-cna.ca.

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